Le statut unique pour les salariés du Luxembourg entre en vigueur le 1er janvier 2009.
Ce projet de loi vise à l’élaboration d’un code du travail unique pour les ouvriers et les employeurs.
Les ministres de l’Emploi, François Biltgen et de la Sécurité Sociale, Mars Di Bartolomeo ont fait le point sur l’avancement des réformes nécessaires à l’entrée en vigueur.
Les changements :
– en cas de maladie, la continuation de la rémunération sera pris en charge par l’employeur pendant 13 semaines puis par la Caisse de maladie
– le taux de cotisation sociales sera revu à la baisse
– une seule chambre professionnelle des salariés du secteur privé sera crée, regroupant les employés et les ouvriers
– la fusion des caisses de maladie et des caisses de pension afin de moderniser la gestion administrative
Pour plus d’informations sur le statut unique au Luxembourg ici.
En vous tous je souhaite un trés prudent réveillon en ce dernier jour de l’année et ne risquez point votre vie et celle des autres pour cloturer 2008, alors consommez un seul verre du Champagne naturellement aprés avoir élu votre Raoul pour la soirée afin que le 1 er Janvier 2009 soit visible à vous tous dans de bonnes conditions de santé, puis n’oubliez pas que cette année le réveillon de la Saint Sylvestre se fête à Luxembourg au Grand Parking du Bouillon de Gasperich où un énorme chapiteau à été dressé avec un Orchestre pour l’animation, le parking couvert sera à disposition du public. Réservez une chambre d’hôtel pour ne pas rentrez en France si vous êtes frontalier car les contrôles de POLICE seront trés important, alors pensez à votre boulot surtout en cette période de crise et restez beau et serein pour 2009.
en raison de l’entrée en vigueur du statut unique, faut t-il modifier les contrats de travail
Non Sabrina aucune modification de contrat de travail n’est d’actualité, pour avoir des infos sur le statut unique, tape sur ton clavier statut unique à luxembourg et tu aura les infos qu’il te faut.