A partir de ce lundi 1er octobre 2012, le salaire minimum social au Grand-Duché de Luxembourg augmente de 2,5%.
Les prestations sociales, telles que le revenu minimum garanti, l’assurance maladie et autres pensions évoluent du même coup.
Le salaire minimum d’un employé non qualifié de 18 ans passe donc de 1 801,49 € à 1 846,51 €. Celui d’un employé qualifié atteint 2 215,81 €.
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Les salaires au Luxembourg augmentent en fonction de l’inflation. Cette indexation, initialement prévue en février 2012, avait été reportée au 1er octobre. La réévaluation des salaires se faisait auparavant par semestre.
Entre 2012 et 2014, une loi votée par le gouvernement change les modalités d’indexation des salaires et prévoit 12 mois minimum entre l’application de deux tranches indiciaires.
Les salaires et les prestations sociales au Luxembourg augmentent à partir du 1er octobre 2012 de 2,5%.
