Monster lance sa nouvelle campagne de communication : plus personnelle et plus provocante, elle appelle les salariés à réfléchir sur leur idéal de vie… Professionnel comme personnel.
Monster, leader mondial de la gestion de carrière et du recrutement en ligne, lance au Luxembourg sa nouvelle campagne de marketing globale. Dévoilée à l’échelle mondiale au début de l’année, elle véhicule un message cohérant et positionne Monster comme le service qui permet aux actifs d’atteindre leurs objectifs de vie.
« Le développement de la marque Monster va au-delà d’un simple portail d’offres d’emploi » déclare Sal Iannuzzi, PDG de la société mère, Monster Worldwide. « Sensibles à l’évolution des comportements des salariés partout dans le monde, nous positionnons Monster non seulement comme une ressource permettant de trouver de meilleurs jobs, mais aussi comme un outil pertinent pour atteindre son objectif de vie. Notre mission est de donner aux gens l’envie de se révéler et les moyens d’améliorer leur qualité de vie ».
Cette nouvelle campagne a été créée par l’agence new-yorkaise BBDO et se décline au Luxembourg en spot télé et cinéma, dans la presse, sur le web et sur les bus de la ville. Conçue pour inciter les gens à réfléchir sur le sens de leur vie, elle met en lumière le lien entre parcours professionnel et accomplissement personnel. Les spots télé utilisent l’humour, la surprise et l’émotion. « En Adéquation » est le spot actuellement diffusé dans les salles de cinéma ainsi que sur les chaînes de Télévision au Luxembourg. Il a été dirigé par l’un des réalisateurs les plus talentueux de sa catégorie : Rupert Sanders. « Notre démarche vise à faire sortir les salariés installés dans leur autosatisfaction et leur passivité en leur montrant qu’ils peuvent s’épanouir dans leur vie personnelle en améliorant leur vie professionnelle. Il existe en effet un job parfait pour chacun» explique John Osborn, PDG de l’agence BBDO. Améliorations du site
De son coté, le site est relooké aux couleurs de la campagne. Le nouveau design de la page d’accueil du compte « My Monster » propose un accès instantané à des informations personnalisées pour faciliter le suivi de son plan d’action. Le contenu Monster est disponible tout au long de la navigation, offrant ainsi aux utilisateurs des conseils adaptés et pertinents. Tout est prévu pour faire émerger d’avantage d’opportunités qui puissent faire progresser la vie du candidat.
Monster a de surcroît déployé son nouveau moteur de recherche à l’échelle mondiale. Il a fait ses preuves, puisqu’il a permis l’an passé d’augmenter de plus de 50 % le nombre de candidatures reçues par les recruteurs aux Etats-Unis. Ce moteur permet aux candidats d’affiner, de modifier et d’optimiser la pertinence de leurs recherches, tout en les aidant à gérer plus facilement le processus de candidature dans son ensemble.
