Le gouvernement luxembourgeois a approuvé un projet de loi visant à revaloriser le salaire social minimum (SSM) à compter du 1er janvier 2027. Tout-Luxembourg revient sur ce qu’il faut retenir de la mesure qui doit encore être définitivement adoptée par les députés avant d’être officialisée.
Le 2 octobre 2026, le Conseil de gouvernement luxembourgeois a approuvé un projet de loi visant à revaloriser les salaires les plus bas du pays. La mesure prévoit concrètement une augmentation de 3,8 % du salaire social minimum, ce qui devrait représenter une hausse d’environ 170 euros nets par mois pour les salariés concernés. Le salaire minimum pour les travailleurs non-qualifiés serait donc alors de 2 876,60 euros.
La hausse des salaires s’appliquera dès le 1er janvier 2027, à condition que le projet de loi soit définitivement adopté par la Chambre des députés dans les mois à venir.
À noter
Attention, il est important de faire la distinction entre cette décision d’augmenter le salaire minimum légal et le mécanisme habituel de l’index, l’indexation automatique des salaires luxembourgeois, qui se déclenche automatiquement en fonction de la hausse des prix avec l’objectif de compenser la perte de pouvoir d’achat.
