Suite à un plan social signé mercredi 31 juillet 2013, la Deutsche Bank, leader bancaire allemand, va licencier dans ses différentes filiales installées au Luxembourg.
Au total, 175 personnes vont perdre leur emploi. Un licenciement qui représente 23% des effectifs de la banque.
La Deutsche Postbank International S.A. sera impactée par une diminution d’effectif de 104 personnes sur 157 salariés. La Deutsche Bank Luxembourg verra ses effectifs de 300 diminuer de 33 salariés, tandis que la Sal. Oppenheim Luxembourg licenciera 26 salariés sur 166 et la DWS Investment S.A. réduira son effectif de 12 salariés sur un total de 137,
ont précisé ce jeudi l’OGBL, le LCGB et l’Aleba, soit les trois syndicats signataires du plan social.
Ces licenciements sont dus à des choix stratégiques concernant les activités du groupe Deutsche Bank à Luxembourg et à des réductions de coûts. La Deutsche Bank a demandé des négociations globales afin de traiter de la même façon tous les salariés du groupe Deutsche Bank à Luxembourg,
ajoutent les trois syndicats, notant que la situation des demandeurs d’emploi devient de plus en plus difficile dans le secteur financier.
A la suite des vagues de licenciements, le nombre de demandeurs d’emploi expérimentés s’accroît alors que les offres d’emploi diminuent, entraînant une dégradation des conditions salariales pour les nouveaux embauchés,
notent-ils encore.
Source image : Deutsche Bank
