Un guide pratique « Discrimination au travail » a été publié afin d’éclairer les salariés et employeurs sur les discriminations quelles qu’elles soient. L’ouvrage expose la situation juridique pour les salariés travaillant dans le secteur privé. L’ouvrage explique en termes simples les concepts de droits et est accessible aux juristes et non juristes. L’auteur analyse les textes [...] [... lire la suite]
La banque RBC Dexia à Luxembourg prévoit d’ici janvier 2011, une suppression de 122 postes. Après septembre 2009, arrive la deuxième vague de suppression de postes sur le site d’Esch Belval, qui a été annoncé la semaine dernière par la direction. Celle-ci a confirmé que 102 postes seront délocalisés à Kuala Lumpur, en Malaisie et [...] [... lire la suite]
L’édition 2010 du Code du travail luxembourgeois vient d’être éditée par Legitech. Cette édition intègre les évolutions législatives comme le statut unique, le congé linguistique, les lois sur le chômage partiel, sur le plein emploi, etc. Les annotations jurisprudentielles sont enrichies. Elle reprennent notamment le revirement de jurisprudence concernant le report de congé pendant la [...] [... lire la suite]
Les salaires, traitements et pensions augmentent de +2,5% à partir du 1er juillet 2010. Le salaire social minimum monte désormais à 1 724,81€. Le Statec recalcule l’indice des prix à la consommation afin d’indexer le coût de la vie sur les salaires. Au mois de juin, la moyenne semestrielle de l’indice dépassait la cote d’échéance [...] [... lire la suite]
Le Conseil de gouvernement s’est réuni le 4 juin 2010 afin d’adopter un projet de loi. Celui-ci prévoit des mesures temporaires et définitives visant à promouvoir et maintenir l’emploi et à adapter certaines modalités d’indemnisation de chômage. Les mesures temporaires s’appliqueront pendant 24 mois après la mise en vigueur de la loi. Les mesures temporaires [...] [... lire la suite]
Selon Monster, les secteurs finances/banques/assurances et les nouvelles technologies sont les secteurs clés en matière de recrutement au Luxembourg. En observant les offres d’emploi en ligne, ces deux filières totalisent plus de la moitié des postes disponibles sur Monster. Les finances, banques et assurances regroupent 36% des offres et les nouvelles technologies 15% d’entre elles. [...] [... lire la suite]
Selon une enquête réalisée par Monster, près de 2 salariés sur 3 seraient mécontent de leur salaire. Les travailleurs luxembourgeois se plaignent et estiment ne pas gagner suffisamment d’argent pour ce qu’ils font ou en se comparant à leurs collègues. A la question suivante « êtes-vous satisfait de votre salaire ? », 8,33% des enquêtés répondent « oui, [...] [... lire la suite]
Une journée de recrutement visant les chômeurs de plus de 50 ans se tiendra le 19 mai 2010 simultanément au hall Omnisport Scheierhaff de Soleuvre, au hall Victor Hugo à Luxembourg et au CNFPC d’Ettelbruck. L’objectif de Forum Emploi 50 + est d’aider les demandeurs d’emploi à la réintégration sur le marché du travail. Ils [...] [... lire la suite]
Le STATEC évalue une baisse du chômage au Luxembourg de 3,7% au cours du mois de mars 2010. L’organisme compte 569 personnes en plus dans les rangs des travailleurs par rapport à février. Le taux de chômage est ramené à 6,2% de la population active au lieu de 6,5% en février. La reprise est réelle [...] [... lire la suite]
L’État luxembourgeois s’est engagé à indemniser 3 mois de chômage aux travailleurs frontaliers licenciés à partir de mai 2010. Ceci concerne les salariés frontaliers français, belges et allemands , qui bénéficient donc des indemnisations du Grand Duché. Le Luxembourg verse directement les 3 premiers mois de chômage à l’institution en charge de payer les allocations [...] [... lire la suite]
