Le Luxembourg a annoncé l’augmentation de 2,5% de l’indexation des salaires au 1er octobre 2011.
Ainsi le salaire social minimum d’un employé non-qualifié sera de 1 801,49 € et celui d’un employé qualifié sera de 2 161,78 €.
L’indexation des salaires du Luxembourg se calcule en fonction de l’évolution du coût de la vie.
L’indice des prix à la consommation passant de 719,84 à 737,83 points, au 1er octobre, le salaire social minimum augmente lui aussi de 2,5%.
Pour 2011, le gouvernement et les représentants syndicaux se sont accordés à ne pas appliquer cette indexation avant le 1er octobre (au lieu du mois d’avril).
A partir de cette date, les employeurs sont tenus d’ajuster les salaires versés, selon le taux d’indexation.
Il faut savoir que l’indexation des salaires influe sur certains plafonds, tels que le versement de l’indemnité compensatoire, la durée de la période d’essai ou encore la défiscalisation de l’indemnité bénévole de départ ou de licenciement.
Le salaire social minimum augmente de 2,5% à compter du 1er octobre 2011, au Luxembourg.
